Senso di appartenenza e leadership: lavorare e guidare un gruppo con intelligenza emotiva

25 Aprile 2015FormazioneNo Comments

E’ opinione condivisa che essere leader non è soltanto questione di testa; sono necessarie empatia, sensibilità, creatività e flessibilità.

Caratteristiche che non costituiscono il privilegio di pochi, ma rappresentano le potenzialità nascoste in ciascuno di noi. Bisogna soltanto imparare a riconoscerle, accoglierle e coltivarle. Durante questo workshop si esploreranno le abilità che contraddistinguono una leadership di maggior efficacia e successo e nello stesso tempo il tema del senso di appartenenza che si instaura tra i singoli e l’associazione.
La metodologia di insegnamento è teorico/esperienziale. Pertanto a lezioni cattedratiche si alternano esercitazioni, lavori in piccoli gruppi e pratiche di consapevolezza.

PROGRAMMA

H  9.30/9.45               Saluti  e presentazione della giornata

H 9.45/11.00              Gruppi, ruoli e caratteristiche psicologiche che promuovono il benessere.

H 11.00/11.15            Pausa

H 11.15/13.00            Neuroanatomia della leadership

H13/14.30                  Pranzo

H 14.30/16.00            Costruire organizzazioni capaci di intelligenza emotiva

H 16.00/16.15            Pausa

H 16.15/ 17.45           Senso di appartenenza e leadership efficace: quale relazione?

H 17.45/18.00            Conclusioni

 

CHI CONDUCE

Luciana Murru, psicologa/psicoterapeuta. Unità Operativa di Psicologia Fondazione IRCCS Istituto Nazionale Tumori.